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【項目申報】關于開展第二批“四大精英”培養計劃人才選拔申報工作的通知

cnnbsa發表于 2022-08-25 16:36:17 閱讀次數:0
各鎮政府、街道辦事處、園區管委會、各有關部門:

為加快培養和造就一支能夠帶動我區各領域發展的本土中青年骨干人才隊伍,根據《寧波市鄞州區人民政府辦公室關于印發鄞州區“四大精英”培養計劃實施意見的通知》(鄞政辦發〔2019〕37號)文件精神,現開展第二批鄞州區“四大精英”培養計劃人才選拔申報工作。

一、選拔范圍及條件

(一)范圍對象

1.“智造精英”:培養人選在全區企業從事專業技術工作的優秀中青年人才中選拔;重點以數字經濟發展為導向,聚焦新材料、高端裝備和新一代信息技術等戰略性新興產業的緊缺人才,按照特色產業人才培養需求,設立智能制造產業人才培養專項;在選拔過程中優先考慮各類創新團隊的核心成員,承擔重大項目、課題的研究人員,海外高層次人才和從事過博士后研究的高端人才。

2.“堇山精英”:培養人選在全區企事業單位從事專業技術工作的優秀中青年人才中選拔;重點面向我區教育、醫療衛生、文化等社會事業領域;在選拔過程中優先考慮各類創新團隊的核心成員,承擔重大項目、課題的研究人員,海外高層次人才和從事過博士后研究的高端人才,以及經組織選派赴對口支援地區工作1個月及以上且表現突出的專業技術人才。

3.“技能精英”:培養人選在全區企業從事一線操作的優秀技能人才中選拔,重點支持具有良好職業道德、高超技能水平,在技術革新、發明創造中作出較大貢獻,或在培養技能人才和傳授技藝等方面業績突出,為單位和社會創造較高經濟效益,在生產和工作一線起到示范帶頭作用的優秀高技能人才。

4.“服務業精英”:培養人選在全區現代服務業企業(國企除外)從事經營管理和技術的人才中選拔,重點扶持在金融保險、港航物流、科技服務、專業服務、時尚創意、電子商務等現代服務業領域發展貢獻突出的優秀中青年人才。

(二)選拔條件

1.基礎條件:培養人選必須熱愛祖國、政治立場堅定、堅持科學精神、恪守職業道德、治學態度嚴謹,具有強烈的事業心、開拓創新精神和良好的團隊合作意識,能夠潛心一線、刻苦鉆研、不斷進??;申報對象為2018年4月19日(區“人才新政”發布之日)起新引進或新取得成績的人才(已入選原鄞州“青年英才培養工程”的人才不得重復申報)

2.專業條件:具體參見附件1。

二、選拔程序

1.企事業單位根據選拔條件擇優推薦人選并在本單位進行信息公示,經所在鎮(街道、園區)或主管部門初審后,報區人力社保局。

2.區人力社保局對推薦人選進行審核,并委托第三方評審機構組織評審。

3.第三方評審機構對推薦人選進行綜合評審后(必要時組織實地考察),形成評審報告,報區人力社保局。

4.區人力社保局會同相關行業主管部門對評審報告進行會商、初定擬入選人員名單,提交區委人才工作領導小組審議,審議通過后,最終確定擬入選人員名單,向社會公示,無異議后發文公布。

三、培養管理

(一)給予培養人選培養資助

1.“智造精英”培養資助:給予第一層次培養人選20萬元的經費資助,其中前三年給予一次性12萬元資助,通過考核后給予后兩年一次性8萬元資助;給予第二層次培養人選10萬元的經費資助,其中前三年給予一次性6萬元資助,通過考核后給予后兩年一次性4萬元資助。

對成功申請國家自然科學基金、國家科技重大專項和國家重點研發計劃的“智造精英”(課題負責人)給予個人一次性20萬元的資助;對成功申請技術創新引導專項的“智造精英”(課題負責人)給予10萬元的一次性資助。

2.“堇山精英”“技能精英”“服務業精英”培養資助:

給予第一層次培養人選15萬元的經費資助,其中前三年給予一次性8萬元資助,通過考核后給予后兩年一次性7萬元資助;給予第二層次培養人選8萬元的經費資助,其中前三年給予一次性5萬元資助,通過考核后給予后兩年一次性3萬元資助。

3.培養經費的使用:培養資助經費??顚S?,用于培養人選主持或參與科研項目,參加培訓、進修、研修、考察和參加國內外學術交流活動,購置必要的圖書、資料和出版學術著作等提高培養人選學術、技術水平所需的開支。培養人選所在單位要制定切實可行的經費管理辦法,確保經費的有效使用。

(二)入選人才激勵機制。對入選“計劃”第一層次的人才,吸收參與全區重大經濟社會活動,參與政府決策和管理;優先作為申報國家、省、市有突出貢獻的中青年專家、享受政府特殊津貼人員等獎勵項目、各級人才培養工程以及國家、省重點人才計劃項目的推薦人選;重點申報評審和破格晉升相應的專業技術職稱。

(三)入選人才考核機制。重點考核入選人才在工作業績及在行業中的引領作用。在培養周期內對培養人選采取年度考核、中期考核和期終考核相結合的方式,考核情況作為“計劃”人選調整的重要依據,具體評價辦法另行制定。

四、報送材料與時間要求

本次人才選拔須報送以下材料:

1.根據所需申報的“四大精英”人才類別填寫相應的申報表(附件2-附件5)紙質1份(附PDF電子版);

2.相關證明材料1份。內容包括學歷學位證書、職稱證書、技能等級證書、區級及以上學術組織擔任的任職證明、各類榮譽獲獎證明、科技成果鑒定材料、項目實施取得的效益材料、專利授權證書復印件、代表性論文的刊頭、目錄和首頁復印件以及著作封面復印件等證明材料(附電子版)。

申報表及附件證明材料要求以A4紙印制,裝訂成冊。請各申報單位于2022年9月20日前將有關材料以及電子文檔一并報送至鄞州區人力資源和社會保障局(地址:鄞州區惠風東路225號)。

“智造精英”和“堇山精英”報送至509室,聯系電話:89293248,聯系人:殷夏云,郵箱:2500819438@qq.com ;

“服務業精英”報送至505室,聯系電話:89293246,聯系人:陳蓓娜,郵箱:18439132@qq.com;

“技能精英”報送至813室,聯系電話:89293419,聯系人:黃璽銘,479001745@qq.com。

 

圖片附件.rar:1.鄞州區“四大精英”培養計劃選拔專業條件

2.《鄞州區“智造精英”人才選拔申報表》

3.《鄞州區“堇山精英”人才選拔申報表》

4.《鄞州區“服務業精英”人才選拔申報表》

5.《鄞州區“技能精英”人才選拔申報表》

 

鄞州區人力資源和社會保障局

2022年8月22日

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